ПЯТЬ ПРИЧИН ВЫБРАТЬ
ПЕТРОКОНГРЕСС ДЛЯ
ПРОВЕДЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ
1 ТРАНСФОРМИРУЕМАЯ ПЛОЩАДЬ
2 СОВРЕМЕННОЕ ОБОРУДОВАНИЕ
3 УДОБНОЕ МЕСТОПОЛОЖЕНИЕ
4 СОБСТВЕННЫЙ КЕЙТЕРИНГ
5 ОХРАНЯЕМАЯ ПАРКОВКА
КЦ ПЕТРОКОНГРЕСС В ЦИФРАХ
1500 450 400
м2 конгрессных
площадей
мероприятий
в год
метров
от метро
5-450 14 100
вместимость
человек в зале
трансфор-мируемых
залов
Мб/c бесплатный
Wi-Fi

Мероприятия



People Analytics. Управление HR на основе данных

28.09.2017
Санкт-Петербург
Конгрессный Центр "ПетроКонгресс"

HR-аналитика пока еще не является одним из ключевых процессов для большинства российских компаний. Во многом потому, что внедрение HR-аналитики не может получить поддержку со стороны руководства – не всегда понятно, как будет выглядеть процесс, какие ресурсы потребуются, каков будет результат. Чтобы HR-аналитика получила заслуженное распространение, HR-подразделения должны сформировать видение HR-аналитики в своей компании и убедить руководителей компании в преимуществах её использования. 

И сделать это не так сложно, ведь HR-аналитика помогает менеджменту в его главной задаче – принятии управленческих решений. По сути, HR-аналитика — это использование огромных объемов данных о человеческих ресурсах, которые собирает большинство организаций, для предоставления инсайтов (неизвестной ранее информации), и определения ключевых данных. Обе цели, в конечном счете, работают на повышение эффективности организации. 

Первая цель состоит в предоставлении менеджменту информации о работе компании, которая может помочь в эффективном управлении сотрудниками. Это инсайты, которые помогут обеспечить успешное достижение бизнес-целей компании. 

Вторая цель HR-аналитики: определять данные, которые организация должна использовать и создавать модели для прогнозирования способов, которыми организация может получить оптимальную отдачу от инвестиций (ROI) в свой человеческий капитал.   



Ключевыми областями, в которых помогает HR-аналитика, являются: 



  • Эффективность продаж — HR-аналитика может помочь разобраться в деталях того, как повысить показатели продаж. Вы можете заметить, что определенная особенность помогает сотрудникам работать лучше или что определенные учебные программы дают немедленную отдачу с точки зрения продаж. 

  • Рекрутинг — HR-аналитика может предоставить ответы на вопросы о поиске идеальных для вашего бизнеса кандидатов. Например, данные могут использоваться для идентификации качеств тех кандидатов, которые приносят лучшие результаты. Вы можете сопоставить особенности кандидатов, которые в конечном итоге остались в компании, и найти среди них общие знаменатели. 

  • Удержание и вознаграждение сотрудников — благодаря данным вы также можете узнать больше об удержании сотрудников. Вы можете использовать HR-аналитику для выявления аспектов, которые увеличивают вовлеченность сотрудников и разрабатывать системы вознаграждения, которые оптимально балансируют финансовые возможности и особенности сотрудников компании. 

  • Разрывы в талантах — данные могут выявить наличие пробелов в организации. Например, некоторые отделы могут иметь менее квалифицированных работников, чем другие, и это может мешать общей работе компании. 

  • Промышленная безопасность — HR-аналитика может лучше выявлять проблемные области, связанные с промышленной безопасностью. Данные могут указывать на роли, места работы и другие подобные факторы, которые создают самый высокий риск несчастных случаев. 

Организаторы пригласили стать экспертами тех, кто уже ввел практику «people analytics» в своих организациях.


Эксперты покажут свои кейсы, а потом, как обычно, будем коллективно «штурмить» по вопросам, сгенерированным всеми участниками.  


Регистрация: http://www.new.kakdelat.ru/calendar/373/




КОНФЕРЕНЦИИ


БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ


МАСТЕР-КЛАССЫ


ФОРУМЫ


ПРАЗДНИКИ


КОРПОРАТИВЫ


РАЗМЕЩЕНИЕ В ОТЕЛЕ


КУЛЬТУРНАЯ ПРОГРАММА


СВАДЬБЫ


ФУРШЕТЫ, ПРИЕМЫ


Вечеринки


ТАНЦЫ
Новости
  • 05.06.2018

    Ежегодный Форум по вопросам девелопмента CREW Central Asia -2018

    Александр Островский – руководитель Конгрессного центра «Петроконгресс», эксперт Выставочного научно- исследовательского центра «R&C», спикер CREW, выступил с темой: «Мировая практика управления многофункциональными площадками после проведения крупных международных мероприятий».

    подробнее >>

  • 08.05.2018

    С Днем Победы!

    подробнее >>

  • 04.05.2018

    Аудиоконференция – простой способ делового общения

    В мае -15% на аудиоконференц-системы BOSCH

    подробнее >>

Партнеры
ресторан Северный Модерн ВНИЦ R&C Event LIVE Expo Business Review